1. Verantwortlicher
Sheridan, WY 82801
Vereinigte Staaten von Amerika
Kontakt Telefon: +49 1575 6237254
E-Mail: info@crewlift.de
Vertreten durch: Oliver Reis (Manager)
2. EU-Vertreter gemäß Art. 27 DSGVO
3. Allgemeines
Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung dieser Website, zur Bearbeitung von Anfragen, zur Durchführung von Terminbuchungen, zur Kommunikation mit Interessenten oder zur Durchführung von Recruiting- und Bewerbungsprozessen erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem deutschen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).
4. Hosting und Server-Logfiles
Beim Besuch dieser Website verarbeitet unser Hostinganbieter technische Zugriffsdaten, insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, abgerufene Dateien, Referrer-URL, Browsertyp, Betriebssystem und vergleichbare technische Informationen.
Zweck: Sicherer und stabiler Betrieb der Website, Schutz vor Missbrauch.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).
Speicherdauer: Server-Logfiles werden grundsätzlich für bis zu 7 Tage gespeichert, sofern keine längere Speicherung zur Aufklärung von Sicherheitsvorfällen erforderlich ist.
Die Übertragung erfolgt verschlüsselt über TLS/SSL (HTTPS).
5. Kontaktaufnahme
Wenn Sie uns über das Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten, beispielsweise Name, Firma, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Branche, offene Stelle und weitere Angaben aus Ihrer Nachricht.
Zweck: Bearbeitung Ihrer Anfrage, Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen, Kommunikation über unsere Leistungen.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an effizienter Bearbeitung).
Hinweis zum Kontaktformular: Beim Absenden des Kontaktformulars wird Ihr lokales E-Mail-Programm geöffnet und Ihre Eingaben werden als E-Mail an info@crewlift.de übermittelt. Die Übertragung erfolgt direkt über Ihren E-Mail-Dienst.
6. Terminbuchung über Cal.com
Für Terminbuchungen nutzen wir Cal.com (Cal.com, Inc., USA). Das Cal.com-Buchungs-Pop-up wird auf dieser Website erst geladen, nachdem Sie der Einbindung über unseren Cookie-Banner ausdrücklich zugestimmt haben. Ohne Einwilligung wird Cal.com nicht eingebunden; Sie können Termine alternativ über den externen Cal.com-Link in einem neuen Tab buchen.
Verarbeitete Daten: Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Firma, Terminzeit, Antworten auf Buchungsfragen.
Zweck: Vereinbarung und Durchführung von Terminen.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) für die Einbindung des Pop-ups; Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) für die eigentliche Terminbuchung.
Drittlandsübermittlung: Cal.com kann Daten in den USA verarbeiten. Näheres siehe Ziffer 10.
7. Bewerbungs- und Funnel-Formulare über Tally
Für Bewerbungs- oder Demo-Funnel können wir Tally (Tally B.V., Belgien) nutzen. Tally-Funnel werden über externe Links aufgerufen und nicht direkt in diese Website eingebunden.
Verarbeitete Daten: Je nach Formular Name, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Wohnort/Region, Berufserfahrung, Qualifikationen, Verfügbarkeit, gewünschter Kontaktweg, Freitextangaben.
Zweck: Prüfung passender Stellen, Vorqualifizierung, Kontaktaufnahme, mögliche Vermittlung an Arbeitgeber.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Bewerbungsverfahren) und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung für längerfristige Speicherung im Bewerberpool).
Speicherdauer: Bewerberdaten zu einer konkreten Stelle werden grundsätzlich bis zu 6 Monate nach Abschluss des jeweiligen Bewerbungsvorgangs gespeichert. Eine längere Speicherung im Bewerberpool erfolgt nur mit gesonderter Einwilligung, die jederzeit widerrufen werden kann.
8. Bewerberdaten und Vermittlung
Wenn Sie sich als Bewerber über einen Funnel oder ein Formular melden, verarbeiten wir die bereitgestellten Daten zur Prüfung passender Stellen, zur Kontaktaufnahme und zur möglichen Vermittlung an passende Arbeitgeber. Eine Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber erfolgt nur, wenn dies für den Vermittlungsprozess erforderlich ist oder Sie hierzu eine Einwilligung erteilt haben.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie § 26 BDSG für das Beschäftigtenverhältnis-Anbahnungsverhältnis; ergänzend Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO bei Einwilligung.
9. Keine ausschließlich automatisierte Entscheidung (Art. 22 DSGVO)
Wir setzen KI-gestützte Werkzeuge ein, um Eingaben zu strukturieren, Daten zu sortieren und mögliche Matches zwischen Profilen und offenen Stellen vorzubereiten. Es findet jedoch keine ausschließlich automatisierte Entscheidung mit rechtlicher Wirkung oder ähnlich erheblicher Beeinträchtigung im Sinne von Art. 22 DSGVO statt. Finale Auswahl- und Vermittlungsentscheidungen werden stets durch Menschen geprüft.
10. Auftragsverarbeitung und Drittlandsübermittlung
Wir setzen Dienstleister ein, die in unserem Auftrag personenbezogene Daten verarbeiten (Auftragsverarbeiter im Sinne von Art. 28 DSGVO). Mit allen Auftragsverarbeitern bestehen oder werden vor produktivem Einsatz Auftragsverarbeitungsverträge geschlossen.
Eingesetzte Dienstleister können unter anderem sein:
- IONOS SE (Deutschland) – Hosting
- Cal.com, Inc. (USA) – Terminbuchung
- Tally B.V. (Belgien) – Formulare und Funnel
Drittlandsübermittlung: Bei Cal.com werden Daten in den USA verarbeitet. Wir stützen die Übermittlung auf eine Zertifizierung nach dem EU-U.S. Data Privacy Framework und ergänzend auf Standardvertragsklauseln gemäß Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO. Es ist darauf hinzuweisen, dass das US-Datenschutzniveau nach Auffassung des Europäischen Gerichtshofs nicht mit dem EU-Niveau identisch ist und insbesondere staatliche Zugriffsbefugnisse (z.B. CLOUD Act) bestehen können.
Die Plow LLC selbst hat ihren Sitz in den Vereinigten Staaten. Da bestimmte Daten somit auch beim Verantwortlichen in den USA verarbeitet werden können, gelten dieselben Hinweise. Sobald ein EU-Vertreter benannt ist, dient dieser als Anlaufstelle in der EU.
11. Cookies und Einwilligung
Diese Website verwendet ausschließlich technisch notwendige Speichermechanismen. Externe Dienste, die nicht zwingend technisch notwendig sind (insbesondere Cal.com), werden erst nach Ihrer Einwilligung über den Cookie-Banner geladen.
- crewlift_cookie_consent (localStorage) – speichert Ihre Cookie-Auswahl. Speicherdauer: bis Sie Browser-Daten löschen oder Auswahl ändern. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO bzw. § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG (technisch notwendig).
- Cal.com Embed – wird erst nach Einwilligung geladen und kann eigene Cookies und Drittlandsübermittlung nach sich ziehen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG (Einwilligung).
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über den Link Cookie-Einstellungen im Footer der Website widerrufen oder ändern.
12. Ihre Rechte
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf:
- Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
- Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
- Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
- Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine formlose Mitteilung an info@crewlift.de.
13. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, sich bei einer zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt. Die zuständige Aufsichtsbehörde richtet sich insbesondere nach dem Sitz des benannten EU-Vertreters bzw. nach Ihrem Aufenthaltsort. Eine Liste aller deutschen Aufsichtsbehörden finden Sie unter:
https://www.bfdi.bund.de/DE/Service/Anschriften/anschriften_table.html
14. Bewerber-Pool und Newsletter
Sofern Sie einer Aufnahme in unseren Bewerber-Pool oder einem Newsletter ausdrücklich zustimmen, verwenden wir Ihre Daten, um Sie über passende Stellen oder relevante Informationen zu kontaktieren. Sie können diese Einwilligung jederzeit per E-Mail an info@crewlift.de oder über einen Abmeldelink in der jeweiligen E-Mail widerrufen.
15. Pflicht zur Bereitstellung
Die Bereitstellung Ihrer Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne die im Rahmen einer Anfrage, Buchung oder Bewerbung erforderlichen Daten können wir Ihre Anfrage jedoch nicht oder nur eingeschränkt bearbeiten.
16. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, wenn sich Website, Prozesse oder rechtliche Anforderungen ändern. Die aktuelle Fassung ist jederzeit auf dieser Seite abrufbar.